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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNette Kollegen, Tätigkeiten können Abwechslungsreich sein
Umgang mit den Mitarbeitern, die schwankenden Launen, die Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Vorbildfunktion, Innovation und Kreativität
Der am besten bewertete Faktor von NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zeichnen sich durch eine positive und kollegiale Atmosphäre aus. Die Kollegen agieren hilfsbereit und zuvorkommend und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen und Fragen ihrer Kollegen. Dies schafft ein angenehmes Arbeitsklima und trägt zur effektiven Zusammenarbeit und Lösung gemeinsamer Aufgaben bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlende Unterstützung bei der Weiterbildung führt dazu, dass interessierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Wenn die Möglichkeit zur Weiterbildung lediglich durch eigene Initiativen der Mitarbeiter möglich ist und zudem in ihrer Freizeit stattfinden muss, trägt das nicht zu einem guten Arbeitsklima bei.
