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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgeeig. Entscheidungen treffen; die ersten 10 Jahre; Homeoffice; Betriebsarzt; Lage und Infrastruktur; Bürohund erlaubt
Umfangreiche Schulungen und Weiterbildung
Kommunikation schwach; Gehaltsgefüge; Miteinander der Führungsebene;
Beleidigungen, Kritik vor den Kollegen. Zu wenig Flexibilität. kleine pausenräume,
Sind bekannt, wird nur leider nicht umgesetzt.
Klimaanlage, Thermorollos, und Raumteiler, pflanzen, dringend neues kundendatensystem. Aufenthaltsräume.
Der am besten bewertete Faktor von New Horizons Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meinungen werden direkt geäußert und das fördert den Zusammenhalt. Außerdem gibt es Veranstaltungen für die Mitarbeiter.
Ist OK, aber auch durch Wettbewerb untereinander geprägt.
Abteilungsweise gut, alle sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Horizons Hamburg ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Veraltetes Mobiliar und Großraum Büro. Technik-Hardware ist OK. Datenverarbeitungskonzept ist total veraltet, wird aber daran gearbeitet.
Kein richtiger Pausenraum, zu klein fur alle. Vertrieb in grossem unordentlichen Einaumbüro. Zu laut, zu warm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung möglich.Karriere machen, bedingt möglich
Ich denke, der Arbeitgeber unterstützt ggfs..
In Sachen Weiterbildung ist einiges Möglich, aber wird auch nicht wirklich aktiv gefördert.
Ständig Mittagsangebote Weiterbildung und Lunch, kostenlose Webinare
