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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandykostenfreier Parkplatz und Kaffee mehr aber auch nicht
Siehe oben, man könnte noch mehr dazu sagen, aber das würde den Rahmen sprengen
Der am besten bewertete Faktor von Norbert Förster Metall- und Balkonbau Geschäftsführungs ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Kollegenkreis lief alles prima.
Geschäftsführung eher dürftig, man musste manchmal regelrecht betteln, wenn man was brauchte oder wollte. Stand oft vor verschlossener Tür, weil andere Dinge wichtiger waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norbert Förster Metall- und Balkonbau Geschäftsführungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung sind gewünscht, wenn man sie selber zahlt bzw. sie gefördert werden. Geht das nicht, muss man sich selbst bemühen.
Im Falle das es die Firma zahlt, müssen die Kosten zurückgezahlt werden laut Arbeitsvertrag.
