Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenMan kann hier unten angeben, welche Benefits das Hotel anbietet. Ich kann leider nichts davon auswählen...... Ah doch. "Mitarbeiterevents". Jährliches Treffen wo man sich weitere Vorwürfe anhören muss
Ab und an findet man nette Kollegen aber das ist nicht auf den Mauern des Unternehmens zurückzuführen
Derzeit nichts
Kaum Überstunden, körperlich nicht zu anstrengend
Keine Leitkultur
Schlechtes und vergiftetes Arbeitsklima
Hinten Rum Getuschel und Schleimerei bei sog. Teamleitern und/ oder Vorgesetzten
Man wird eigentlich nur ausgenutzt. Hauptsache du machst deinen Job und den von drei Leuten noch dazu
Das Gesamtpaket. Andere Betriebe bieten mittlerweile mehr.
Mal besser sehen was vor sich geht im Betrieb. Mitarbeitergedpräche, Beförderungen etc.
Wertschätzung fehlt eben
Das Hotel geht den Bach runter. Holt euch Beratung, Hilfe bei der Personalsuche und zahlt anständige Löhne.
Bessere Löhne und Atmosphäre schaffen
Führungsebene so schulen, dass es dem Wort auch entspricht
Der am besten bewertete Faktor von Novina Hotelges ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gästeaufkommen sehr ansprechend und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novina Hotelges ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
