Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHomeofficeregelung
Vertrauensbasis
Dienstwagenregelung
Arbeitszeitregelung
Öfter mit den Mitarbeitern reden
Die Work-Life-Balance sollte verbessert werden. Der Gesundheitszustand des Mitarbeiters sollte ernst genommen und nicht ignoriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von nte nachrichtentechnik und elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt war aus meiner Sicht sehr gut! Die Kollegen waren immer freundlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nte nachrichtentechnik und elektronik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte manchmal besser sein
Es wurde wenig kommuniziert über Vorgänge oder Änderungen in der Firma. Wenn kommuniziert wurde, dann nur über Tadel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab zwar massig zu tun und hier auch Möglichkeiten neue Aufgaben wahrzunehmen. Leider gab es aber kein oder ein sehr geringes Budget für Weiterbildungen.
