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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenRegionale Nähe, guter Umgang/Kommunikation, Spaß an der Materie und Kollegenzusammenhalt.
Nette Kollegen und pünktlicher Lohn
Wär ja schlimm, wenn man das was man selber aufbaut auch noch schlecht finden würde.
Zuviel eigene Maßstäbe, mal nach rechts und links schauen schadet nicht, Unternehmensberatung beanspruchen.
Interne Strukturen, fehlender Respekt
Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Arrogante bis teils Besserwisserrische vorgesetze
Etwas weniger Hau-Ruck-Mentalität, sofern möglich, Termingeschäfte so abwickeln und planen das der Arbeitnehmer nicht auf der Strecke bleibt und Lust verliert.
Änderung der internen Strukturen. Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern
Der am besten bewertete Faktor von NTF Korfhage Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Produktion gut, Konstruktion, generell Büro und Planung eher unbekannt.
Hier wird der Zusammenhalt gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTF Korfhage Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Staplerschein , ansonsten viel selber erlernen.
Keine Aufstiegschancen
