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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Nyoo Real Estate ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe zumindest bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine gute Geschlechtermischung und es wird wiederholt von der Konzernführung klar gemacht, dass Gleichberechtigung in allen Aspekten gewünscht ist. Dennoch ist der Vorstand nur männlich was sich gerne auch ändern darf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nyoo Real Estate ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in allem in Ordnung. Von Kollegen hört man aber teilweise das Bonusse auf Grund der aktuellen wirtschaftlichen Lage nicht gezahlt wurden, obwohl die gesteckten Ziele erreicht wurden was natürlich frustrierend für die betroffenen Mitarbeitenden ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden Angeboten und sollen umgesetz werden. Konkret zu erreichende Ziele die zu einer Beförderung führen sind mir allerdings nicht bekannt. Da der bis vor einem Jahr gefahre Wachstumskurs Aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen pausiert wurde gibt es allerdings wenig Spielraum aktuell aufzusteigen.
