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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
DiensthandyArrogant nicht sozial
Unfreundlichkeit Agressives verhalten der Arbeitskollegen
Andere Leitung muss her
Dringend am Umgangston arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Oberhessische Presse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt des Kollegiums in der Redaktion ist größtenteils sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhessische Presse ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation vor allem vonseiten der Geschäftsführung/Chefredaktion in Personalunion ist unter aller Kanone. Infos fließen nur spärlich, vor allem wird aber gerne gedroht nach dem Motto "ihr könnt froh sein, hier einen Job zu haben".
Es gibt überhaupt keine Gespräche
Man wird Tag täglich respektlos behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
