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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich,sozial gut aufgestellt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuwenig Urlaubstage
Bewertung lesen
Ich war bei dieser Firma zum Vorstellungsgespräch.
Menschlich sehr nett, jedoch werden keine Spesen bezahlt und es werden KEINE Überstunden bezahlt.
Man hat vertraglich eine 48 Std.-Woche, allerdings muss man seine Touren schaffen, egal wie lange man dann am Tag arbeitet.
In der Hauptsaison kann man also locker davon ausgehen, dass man von März bis Oktober 50-60 Std./Woche arbeitet, davon aber nur 48 bezahlt bekommt.
Bzw. eben sein Festgehalt von nur 1850 Euro brutto.
Man darf zwar im Winter mal ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeitern zu Verbesserung der Autos annehmen
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Gehalt an heutige Zeit Anpassen ...Am Umgang mit Mitarbeitern muss auch was getan werden,teils gut teils schlecht ist einfach so
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- korrekte Arbeitszeiterfassung vornehmen
- Überstunden bezahlen oder als Freizeit ausgleichen
- Besseres Gehalt bieten und bezahlen
- Spesen bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von okay - mobile sanitärsysteme lübeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

VIEL zu Schlecht in dieser Branche muss man mit der Zeit gehen,da ist das Gehalt viel zu Schlecht.Spesen werden nicht gezahlt obwohl die Firma das zum Teil Absetzen kann.Pauschal Betrag für Überstunden ist nicht Erlaubt,wird aber gemacht zudem viel zu gering
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • okay - mobile sanitärsysteme lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet okay - mobile sanitärsysteme lübeck gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden okay - mobile sanitärsysteme lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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