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MEHR.team GmbH & Co. KG
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyDer Arbeitgeber redet nicht viel in die Arbeit herein, solange die Kunden zufrieden sind, hat man viele Freiheiten.
Informationsfluss verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von OP&V ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice. Zwischendurch mal eben die Kinder zu einem Termin bringen, kein Problem. Im Notfall auch mal das Kind mit zur Arbeit nehmen. Hauptsache die Kunden sind zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OP&V ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den unterschiedlichen Abteilungen, könnte der Informationsfluss besser sein, innerhalb seines Bereiches klappt es aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Findet kaum statt, auch wegen flacher Hirachien.
