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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
HomeofficeDie Kollegen und Atmosphäre.
Die vielfältigen Aufgaben und Branche.
Die freundliche Geschäftsleitung.
Faire Bezahlung, Kaffee und Wasser kostenlos, Hin und wieder Verpflegung für zwischendurch
Starke Stimmungsschwankungen und wirklich viel durcheinander durch die Art der Geschäftsleitung. Es wird viel mündlich abgeklärt aber gerne mal wieder vergessen.
Dies trifft zu
Wo soll man beginnen? Wertschätzender Umgang, Transparenz, Ehrlichkeit,...
Vieles wurde bereits in Meetings besprochen und umgesetzt, weshalb ich keine Verbesserungsvorschläge mehr habe.
Endlich in den Ruhestand gehen
Der am besten bewertete Faktor von Oryx Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner wird benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oryx Technologies ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Undurchsichtig, Unehrlich, Unprofessionell
Völlig willkürlich und "verplant"
Keinerlei Führungsqualitäten, Unehrlichkeit. Kein schönes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel versprochen und nichts gehalten
Unterstützung wird angeboten.
