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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztIch finde es super, dass man jederzeit Ideen und Vorschläge äußern und auch umsetzen darf.
Sehr höflicher und netter Umgang. Man hat für vielen Verständnis. Die Kollegen halten auch alle gut zusammen.
Ich habe mein Team und meinen Vorgesetzten ab Tag 1 als sympathisch, ehrlich, vertrauensvoll und kollegial erlebt. Die Firma lebt davon ein tolles Miteinander zu haben und jeder wird geschätzt, jedes Talent zählt und jede Stimme wird gehört. Ich bekomme sehr oft konstruktives Feedback und konnte mich so im ersten halben Jahr wahnsinnig weiterentwickeln. Wenn man Fragen hat oder Dinge nicht weiß, kann man ausnahmslos jeden Fragen, es wird einem immer geholfen. Auch im sozialen Bereich ist die Firma unschlagbar, ...
Die Unternehmenskultur. Wie bereits erwähnt, wird hier jeder von Anfang an mit offenen Armen empfangen, eine tolle Atmosphäre :)
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt. Das wird nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Das Gehalt, die Produktvielfalt und die Anerkennung. Und damit meine ich nicht Lob. Man wird für die Arbeit gelobt, ich meine eher Vertrauen. Traut euren Mitarbeitern bitte mehr zu.
Die Gehälter dürften höher sein, aber das ist wirklich meckern auf ganz hohem Niveau. Das Unternehmen ist Klasse!
bisher nichts
Ich liebe Palette CAD, da gibt nichts was ernsthaft schlecht wäre
Dass nicht immer Ideen und Vorschläge ernst genommen werden.
Wie schon erwähnt deutlich höhere Gehälter. Allein schon aus dem Grund um Konkurrenzfähig zu sein. Ansonsten liebe ich es hier zu arbeiten und mich zu verwirklichen.
Die Gehälter könnten höher sein.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ich würde es gut finden wenn mehr firmeninterne Mitarbeiterivents gemacht werden würden. Das was bisher angeboten wurde war toll aber zu selten.
Die AG ist noch sehr jung, da muss sich erst zeigen, wie die 4 Vorstände das hinbekommen
Höhere Gehälter und die Mitarbeiter in Deutschland nicht aus dem Blick verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Palette CAD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Tatsächlich gibt es kaum ich sage mal "ältere" Kollegen, aber die paar die es hat werden meines Erachtens gut behandelt und nicht diskriminiert.
Sind hier im Unternehmen sehr wertgeschätzt, so wie es absolut normal sein sollte.
Der Umgang mit ALLEN Kollegen ist immer respektvoll
Alle werden gut aufgenommen & respektiert.
Werden hier sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palette CAD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider schwach für ein Unternehmen in dieser Größenordnung. Da würde ich mir wirklich eine Verbesserung wünschen. Zudem muss man das Gespräch suchen, es wäre toll wenn solche Bewerungs/Gehaltsgespräche jährlich abgehalten werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge was gut ist, aber Gehalt ist leider echt mager.
Die Gehälter sollten sich automatisch an die derzeitig steigenden Lebenshaltungskosten (Inflationsrate >7 %) anpassen.
Sicher nicht wie bei den Großen in der Region, was rein von der Gewinnspanne auch völlig unrealistisch wäre. Für einen Mittelständler aber sicherhlich gut bis sehr gut. Kein festes Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber wann immer möglich wird der finanzielle Erfolg der Firma mit den Mitarbeitern geteilt.
Okay jedoch 2 Sterne Abzug wegen der fehlenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszahlung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Zu gewünschten Weiterbildungen und Schulungen wird nicht nein gesagt.
Hier gibt es nichts zu meckern. Du willst es, du kriegst es. Ich habe bis jetzt von niemanden gehört, dass seine Weiterbildung verwerht wurde. Jedoch auf einen Karriereaufstieg braucht man hier nicht zu warten, dafür gibt es schon zu viele Chefs
Keine Aufstiegschancen, aber zu Schulungen und Weiterbildung wird in der Regel nicht nein gesagt
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Das wird auch sehr gefördert. Genauso sind die Aufstiegschancen für jeden groß.
Man kann sich in der Firma entwickeln, wenn man das möchte und bekommt auf Wunsch auch jederzeit Zugang zu Weiterbildungen.
