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paytec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score82 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • KantineKantine
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die paytec GmbH macht alles in Ihrer macht stehende um das Image mit Anwälten und diversen Tricks und Techniken aufrecht zu erhalten. Ein riesiger Vertriebsapparat agiert hier um Kunden aus ganz Deutschland EC Terminals und Dienstleistungen zu verkaufen. Bevor man sich mit paytec näher auseinandersetzt empfiehlt es sich gut zu recherchieren und zwischen den Zeilen zu lesen.
Vorsicht: Auf dieser Platform machen deren Anwälte nicht halt! Siehe Email:
Liebe:r kununu User:in,
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Man wird immer ehrlich und fair behandelt!
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Eigentlich alles!
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Seine Geduld und Art und Weise.
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Pünktliche bezahlung und gute Provisionen. Das Angebot das dem Kunden unterbreitet wird ist breit gefächert und auch von der Preisleistung für den Kunden attraktiv sodass es zu vielen Abschlüssen kommt. Man selbst kann das Angebot bequem am Tablet einsehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Wertschätzung und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
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Ich kann hierüber nichts schreiben, da ich nur positives Berichten kann.
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kein Urlaubsgeld, Urlaubsanspruch am gesetzl. minimum, keine Bonuszahlungen, schlechte Kommunikation, die gesamte Führung (Abteilungsleiter und Chefs) gehört ausgetauscht.
Anwälte, Anwälte, Anwälte. Für Image, Vertragsstrafen, Kununu einfach alles! Der Service ist SCHLECHT! Der Ruf ist SCHLECHT!
HIER IST ÄUßERSTE VORSICHT GEBOTEN! paytec bewegt sich stets am Rande der Legalität!
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Die Entwicklung der Produkte ist schon fast zu schnell, muss sich wirklich damit
beschäftigen, Sehr viel Informationen
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Muss ich lange überlegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte jetzt nichts zum verbessern nennen!
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Sprecht vernünftig mit den Leuten und hört ihnen zu, wer Mehrwert bietet bekommt auch bessere Mitarbeiter.
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Bleibt wie ihr seit!
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Mehr Mitarbeiter um den Personalstamm bei Urlaub und Krankheit zu entlasten
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Fällt mir nix ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Hast du Wille, zeigst Engagement und Leistung, und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen, hast du hier die Chance das zu tun! Ich wurde Entwickelt und Aufgebaut das es mein Ziel war, und habe durch die Geschäftsführung die Chance erhalten meine Karriere zu beginnen.
5
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Einen großen Lob an den Vertriebsleiter und Mitarbeitern, alle sehr Hilfsbereit.
5
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Top Schulungen - Professionelle in House und online Schulungen - somit kann man
sich super schnell weiterbilden ohne viel Zeit auf der Straße zu verlieren
5
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Professionelle in House und online Schulungen – somit kann man sich super schnell weiterbilden, ohne viel Zeit auf der Straße zu verlieren.
5
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Der Weg ist das Ziel , es werden einem die Möglichkeit gegeben sich intern zu entwickeln wenn die Leistungen dementsprechend gut sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • paytec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet paytec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden paytec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei paytec als eher modern.
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