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Personell-Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personell-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personell-Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kompetent, fair, professionell, human, familiäre Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Schneller Kontakt und direkte Lösungen
Bewertung lesen
Super nettes und kompetentes Team im Büro
Bewertung lesen
Ich finde keine Punkte gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hab ich nichts
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Alle Punkte sind schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles top. Macht weiter so
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Nichts zu bemängeln
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Sein ganzes Umfeld ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Personell-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Das, ist gegeben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personell-Service ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die ist nicht gut
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Bei Interesse immer möglich
5
Bewertung lesen
Kaum gegeben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personell-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Personell-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Personell-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personell-Service als eher modern.
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