Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageEs wird uns sooo viel Wertschätzung und Fürsorge gegeben, das habe ich so noch nie erlebt.
Es gibt hier viele kleine Aufmerksamkeiten und auch schöne Teamevents
Wertschätzung durch kleine Lobe,Klönrunden ,Getränke,Obst ....und auch mal strenge Ansagen,wenn etwas nicht so gut läuft
Dienstplangestaltung, Wertschätzung, super
Zusammenhalt im Team,
Mein Partner und ich sind zusammen in dem Betreuten Wohnen in den Waisengärten beschäftigt und haben ein Kleinkind. Es wird sehr viel Rücksicht auf uns genommen,und nach Lösungen gesucht (und gefunden ) das alles unter ein Hut zubekommen und das unser Privat Leben nicht darunter leidet. Unsere Pdl's haben immer ein offenes Ohr für uns.
Die Dienstpläne sind sehr rücksichtsvoll geschrieben,und jedes persönliches Bedürfniss oder Wünsche werden stets bedacht.
Viel lieben Dank
Es wird nie einen Arbeitgeber geben, wo alles zu 100% top ist.
Man kann seinen Beitrag leisten, damit man zufrieden ist im Job.
Schön wäre es,wenn bei Dienstbeginn jeder ein Pocket zur Hand hat für seine Tour
Mehr Kontrollen/ Pflegevisiten durch die PDL
Es muss/darf alles so bleiben wie es ist.
Mehr Weiterbildungen von angelernten Mitarbeitern ansetzen.
Behaltet eure Nette und aufgeschlossene Art
Absolut keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Kohler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in Ordnung, respektvoll
egal wie jung oder alt man ist, hier wird jeder mit seinen Stärken und Schwächen ins Team integriert und wahr genommen
Rücksichtsvoll
alle werden gleich behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
fördert immer wieder die Ausbildung zur Fachkraft
Aufstiegschancen
Weiterbildungen bzw. Fortbildungen werden durch den Arbeitgeben regelm. angeboten
werden angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
