Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch finde die direkten Ansprechpartner gut und dass die Aufgaben direkt verteilt werden.
Hier sind moderne Maschinen, Cad-Cam wird eingesetzt, moderne Meßtechnik.
Ich konnte jederzeit mit Ihm alles besprechen.
Tolle Möglichkeiten
Wenig Überstunden
Wenn er sich aufregt.
Bei Glanzleistungen die ruhe bewahren.
Gemiensame aktivitäten in der Freizeit
Kaffeautomat
Der am besten bewertete Faktor von Philipp Sondermaschinenbau ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte da nie Schwierigkeiten in diesem Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philipp Sondermaschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte die Aufgaben mit angaschierten Kollegen besprechen. GF unterstützt Teamarbeit, lobt meisten die Gruppe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist halt ein Kleinunternehmen.
