Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Plaut Deutschland?

Plaut Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Plaut Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Plaut Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Plaut Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score15 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
50%50
Firmenwagen
43%43
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Parkplatz
29%29
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Kantine
7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt war in Ordnung

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmenskommunikation in Richtung der Mitarbeiter
Allgemeine Führung der Firma
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlendes Konzept bzw. fehlende Strategie für die Zukunft

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schließen

Januar 2017Bewertung lesen

Dichtmachen!

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plaut Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Feedback der Vorgesetzten. Das kam erst, als ich gekündigt hatte.

1

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Leier keine

1

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Plaut Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Plaut Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.