Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungJede Einzelne Person wächst an seinen Aufgaben und die Mitarbeiter ziehen mit. Das Netzwerk wächst gewaltig und der PLC bietet Einsteigern und Erfahrenen die Möglichkeit an der Gestaltung eines, ursprünglich als reiner Business Club gestarteten, Unternehmens hin zu einer Business Plattform und Commmunity mitzuwirken
Klare Kommunikation, super Produkt , tolle Aufgaben
nettes team, gutes arbeitsklima
Wenig Punkte die von uns wenigen Mitarbeitenden überhaupt gehört wurden.
Hab nichts zu meckern
Es wäre besser, man würde weniger und dafür intensiver machen. Versuchte das auch öfters anzubringen, wollte aber keiner hören. Es ist leider auch ein mehr Schein als Sein.
Bitte noch mehr Mitarbeiter einstelle
Der am besten bewertete Faktor von Premium Leaders Club Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle gleich alt
gibt es nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Leaders Club Germany ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Obwohl 20 Uhr ausgemacht war wird bis 22 Uhr und teilweise 23 Uhr gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als junges Unternehmen langsam aber möglich
Lieblinge ja
