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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
EssenszulageDie Nähe zu uns Mitarbeitern. Bei Problemen versucht man immer Lösungen zu finden
Familienfreundlich
das oft die "Kleinigkeiten" übersehen werden aber doch im Grunde sehr wichtig sind.
Nur eine Bitte. Niemals aufhören neue Dinge zu probieren. Schätze das sehr.
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen, kein Bevorzugen, keine üble Nachrede oder lächerlich machen des Mitarbeiters.
Sich an Abmachungen halten.
innerbetriebliche Kommunikation müsste besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Prima-Food Service ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Prima Food ist sehr fortschrittlich aufgestellt , von Automatisierten Lagern zu den Lkw bis hin zu den Ergonomischen Arbeitsplätzen in den Büroräumen.
was machbar ist wird umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ehrgeizige Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Potenziale werden erkannt und unterstützt.
