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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz wenn man sorgfältig und gewissenhaft arbeitet, freundliche und respektvolle Vorgesetzte , sauberes Umfeld , Spaß bei der Arbeit , abwechslungsreich,
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Das alle Arbeitsplätze (Abteilungen)sehr sauber sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Urlaubstage , keine Überstunden Zuschläge , meisstens Auftrags Druck , es kommt keine Ruhe in die Fertigung das man es mal entspannter arbeiten kann, alles immer eilig
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsklima
Gehalt
Karrierechancen
Verhalten gegenüber den neuen Mitarbeitern
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Kann mich nicht beschweren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versucht endlich mal auf die Mitarbeiter zu hören, gebt Ihnen was für Ihre Arbeit. Anerkennung ein Lob oder tatsächlich entsprechende Prämien. Einige Arbeiter werden dort derart bevorzugt dass arbeiten dort zur Qual wird.
Denkt an die Familien der Mitarbeiter, nicht immer hat mab samstags Zeit und das sollte auch akzeptiert werden.
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Überstunden Zuschläge wären nicht schlecht , weniger Schreibkram, bisschen den Auftrags Druck rausnehmen ,
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Sehr viel Papierkram. Laut Produktionsleitung wird bereits ein neues Erp gesucht
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Der viele Papierkram.Es sollte mehr elektronisch bearbeitet werden.
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Die "Hire and Fire" personalpolitik sollte überdacht werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Produkta Klebetechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird tatsächlich wert auf Sauberkeit und Ordnung gelegt.
4
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Super. Müll Trennung in allen Abteilungen
5
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Kann man nicht meckern
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Produkta Klebetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Allzu hoch kommt man nicht es ist alles gut verplant mit erfahrenen Mitarbeitern aber wenn man sich gut steigert denke ich das einiges möglich ist die Firma ist ständig am wachsen
3
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Evtl Linienführung
3
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Produkta Klebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Produkta Klebetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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