Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird Rücksicht darauf genommen, dass man Arbeit in einem angemessenem Umfang bekommt.
Die Teamevents sind auch eine sehr schöne Abwechslung und immer umfangreich für Jeden geplant.
Ein lockeres und offenes Miteinander.
Das herzliche Miteinander und die offene Kommunikation
Er ist persönlich, sozial und gerecht. Es gibt viele positive Extras wie Teamevents oder andere Benefits.
Leider immer weniger.
Rücksichtsvolle Vorgesetzte, eine perfekte Arbeitsatmosphäre und tolle Aufgaben.
Schlechtes nicht wirklich! Die individuellen Herausforderungen des aktuellen Wachstums klarer und kritischer managen.
Man könnte entgegenkommender sein und offener
Zu wenig Steuerberater.
zu wenig Steuerberater
Die neu Anfänger richtig einbeziehen in die Berufswelt und nicht so ins kalte Wasser werfen
Mehr offene Kommunikation.
Die Brennpunkte zukünftig schneller löschen.
Regelmäßigere Team-Meetings
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Büros sind gut ausgestattet die Technik ist modern und die Räume sind durch große Fenster schön hell. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und wünsche werden berücksichtigt (Ergonomische Maus, höhenverstellbarer Tisch etc.)
Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand. Home Office Bereich wird genau mit den selben Geräten ausgestattet. Die einzelnen Büros sind nicht zu groß, so dass der Geräuschpegel klein gehalten wird.
Ausstattung: Top, was man braucht/möchte kann man immer anfragen. Kleine Büros, wo man in Ruhe arbeiten kann. Keine Großraumbüros.
Gleitzeit, Homeoffice und eine Chill-Lounge runden die Arbeitsbedingungen ab.
Falls es mal doch zu stressig wird, trifft man sich auf eine Runde UNO in der Lounge und bekommt dadurch die nötige Energie um weiter zu machen.
alles was Mann braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Über den Flurfunk gelangt man schneller an Informationen als über Teammeetings, da diese viel zu selten stattfinden. Sogar als Berufsträger wird man oftmals erst viel zu spät über wichtige Änderungen aufgeklärt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei ernsthaftem Interesse wird immer ein Weg gefunden
Weiterbildungen werden, soweit sie dem Unternehmen dienen gefördert und unterstützt. Leider fehlt die Förderung/Beführwortung bei Weiterbildungen die nicht direkt dem Unternehmen dienen.
Weiterbildungswünsche werden unterstützt, Möglichkeiten für eine Weiterentwicklung werden aufgezeigt.
Immer möglich.
Es wird immer auf die Weiterbildung geachtet, ob für das ganze Team oder individuelle Stärken auszubauen.
