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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEs ist sehr schön das es einen familiären Zusammenhalt gibt. Es sind viele Feste und die Chefs nehmen Rücksicht auf ihre Mitarbeiter. HomeOffice ist sehr flexibel und man darf auch mal seinen Hund mit ins Office bringen.
die schönen Reden..
Auf Mitarbeiter zuhören!
Die Auszubildenden/ehemaligen Auszubildenden mit dem Gehalt den normalen Mitarbeitern anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Profi Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktioniert Deswegen, da man alle in einem Boot waren!
Alle Kollegen in egal welcher Abteilung, sind echt klasse. Sie hören zu, unterstützen und sind auch füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profi Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Witz! Gealtsmodelle abhängig von unrealistischen Zielvereinbarungen
Leider bekommt ein ausgelernter Azubi sehr schwer eine gute Gehaltserhöhung. Die PROFI stellt lieber neue Kollegen ein und gibt den neuen Kollegen eine bessere Gehaltserhöhung. Das ist sehr schade, da der Azubi von der Firma angelernt wird. Für die aktuelle Situation ist das Gehalt sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dort mach man Karriere, wenn man die Schuhe vm Vorstand leckt ..
Man kann jederzeit eine Weiterbildung machen, die auch von der PROFI unterstützt wird.
