Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungInteressantes Umfeld
Die Vision des Produktes ist toll und liefert, wenn es denn funktioniert, wirkliche Mehrwerte.
Es wird viel geboten - spannende Aufgaben und Abwechslung sowie Weiterentwicklung. Jedoch sollte man sich nicht im Schlaraffenland wähnen.
Prioritäten werden jeden Tag geändert
Nicht wertschätzender Umgang mit Menschen
Die Unternehmenskultur hat keine Werte. Es geht nur darum, die Investoren zufrieden zu stellen um immer wieder frisches Geld zu bekommen. Aus Unternehmenssicht natürlich verständlich, als Arbeitnehmer aber ein unsicheres Arbeitsverhältnis und somit aus meiner Sicht leider nicht empfehlenswert.
Im oberen Management will jeder Verantwortung tragen... Jeder möchte auch was zu sagen haben...
Sich Werte zulegen und diese vielleicht auch vertreten
Langfristige Prospektiven planen
Bitte rekrutiert nicht neue Mitarbeiter aus gut bezahlten und sicheren Arbeitsverhältnissen und setzt diese dann nach einigen Monaten ohne Vorwarnung wieder an die Luft.
Dies ist im Jahr 2022 leider fast quartalsweise und über alle Abteilungen hinweg passiert.
transparenter werden - insbesondere wohin es sich entwickeln soll
Der am besten bewertete Faktor von project44 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob jung oder alt macht tatsächlich keinen Unterschied. Es kommt auf die notwendige Expertise an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von project44 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spielt keine Rolle, bringt kein Geld
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sind auf jeden Fall Chancen zum Aufstieg gegeben. Persönliche Weiterbildung wird ebenfalls vom Unternehmen befürwortet und unterstützt. Das Gute ist, dass man dies (teilweise) während der Arbeitszeit machen kann.
Weiterbildung wird angeboten (individuell und nach Entwicklungswünschen)
Karriere - zunehmend eröffnen sich Optionen.
