Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
InternetnutzungDiversität und Vielfalt, Mut, Neues zu beginnen
Gut finde ich bei Proviel, das ein Miteinander gefördert wird. Es werden Feste gefeiert, damit man gemeinsam eine gute Zeit verbringt. Man arbeitet zusammen und man feiert zusammen. Die GF und die Personalleitung sind selbstverständlich auch dabei und feiern mit.
Die GF und die Personalleitung arbeiten an beiden Standorten und sind somit auch regelmäßige Ansprechpartner.
In der Kantine gibt es täglich leckeres Essen.
Es gibt Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten. .....
Ich überlege noch
Immer für die Angestellten da
Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen die besten Voraussetzungen für eine Teilhabe am Arbeitsleben zu geben
Nichts, was sich hier zum benennen lohnt
Kompetenz und „Umgang auf Augenhöhe“ wurde nicht belohnt.
Ja sagen wird belohnt.
Nichts.
Schade, dass ich nicht schon eher hier hergekommen bin.
Gar nichts, es ist gut so wie es ist. Hat mir dort gefallen.
Mir fällt nix dazu ein Mein Job gefällt mir gut
Manchmal mehr Sachlichkeit bei hoher Emotionalität und ganz viel Engagement
Am besten Sie schließen Ihr Unternehmen, bei so viel Ungerechtigkeit
Evtl sollte man die fachlich kompetenten fördern und nicht die die mit den Menschen schlecht umgehen.
Evtl sollten die Fachkräfte gefördert werden die auch die passenden Qualifikationen haben und ich die Partner von Führungskräften, ohne entsprechende Qualifikation
Ich fühle mich sehr wohl. Natürlich möchte man immer gerne mehr verdienen und weniger arbeiten, aber insgesamt ist das Paket sehr stimmig.
Der am besten bewertete Faktor von proviel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit Menschen zu arbeiten, Menschen zu helfen und an ihrer Entwicklung beteiligt zu sein - gibt es etwas Schöneres? Für mich nicht. Es erfüllt mich, Menschen zu begleiten und sie zu unterstützen, mich mit ihnen an den Erfolgen zu freuen und lösungsorientiert die Probleme zu minimieren.
Die Arbeit mit den behinderten Menschen ist toll
Arbeit mit psychisch Erkrankten
Immer tolle arbeiten
Sehr viele verschiedene Abteilungen und unterschiedliche Aufgabengebiete.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proviel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei deren Lieblingen ja,sonst katastrophal
Taschengeld Niveau
Auch hier gibt es Bevorzugung durch Beziehung
Kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld usw
Man verdient schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es finden Fortbildungen statt.
Karriere habe ich nicht geplant. Bin sehr glücklich an meinem Arbeitsplatz.
Aber es gibt Kollegen, die im Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen gearbeitet haben. Veränderungen sind möglich.
Vitamin B regelt die Karriere
Ständige Fortbildungsangebote intern und extern. Professionell gemacht und geplant.
