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PRÜM-Türenwerk 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRÜM-Türenwerk
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRÜM-Türenwerk
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt und die Sozialleistungen
Bewertung lesen
Fairer Umgang untereinander, egal in welcher Position. Zukunftsorientiertes Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter die direkt an den Stationen/Maschinen arbeiten eingegangen werden.
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- Dringender Bedarf für Schulung von Vorgesetzten in moderner Mitarbeiterführung
- Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
- Mehr Einbindung von Mitarbeitern in relevante Prozesse, wenn bestimmte Aufgaben erledigt werden sollen
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Sie könnten anfangen ihre Mitarbeiter zu schätzen und nicht wie eine Nummer zu sehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PRÜM-Türenwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Altersteilzeit möglich.
Steharbeitsplätze etc. möglich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRÜM-Türenwerk ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist Ausbaufähig
2
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Es wird viel über negative Entwicklungen geredet.
Insegsamt sehr spärliche Infos
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mehrere Möglichkeiten zum Aufstieg möglich
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRÜM-Türenwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PRÜM-Türenwerk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PRÜM-Türenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRÜM-Türenwerk als eher modern.
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