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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann hier unheimlich viel lernen und bekommt viel Freiraum für die eigene Entwicklung eingeräumt. Kundenprojekte betreut man selbständig und auf eigene Verantwortung, kann sich aber jederzeit einen Rat holen - genau die richtige Mischung aus Anleitung und Eigenverantwortung.
Das Kundenspektrum ist breit aufgestellt und reicht von Nachhaltigkeitsinitiativen, über Lifestyleprodukte bis hin zu technischen Kunden aus dem B2B-Bereich. Langweilig wird es hier auf jeden Fall nie!
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super und geht oft auch über den reinen Arbeitsalltag hinaus. ...
Bei Public Affairs wird eins besonders groß geschrieben: Kollegialität und Teamwork. Alle im Team ziehen an einem Strang und jeder bringt seine Stärken ein. Die Stimmung ist sehr positiv und gemeinsame Teamevents und Grillabende über den Dächern von Köln sorgen für ein offenes Miteinander auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind flach und jede Meinung wird gehört.
Gleichzeitig bietet die Agentur besonders viel Raum für individuelle Entwicklung. Es wird sehr genau darauf geachtet, wo die individuellen Bedürfnisse und auch Potenziale liegen. Wer ...
Das PR-Team bei Public Affairs zeichnet sich durch eine sehr kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre aus. Als Praktikant wird man von Beginn an in das Team integriert und in Arbeitsabläufe eingebunden. Auf Anregungen und Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen. Mit Eigeninitiative und Engagement kann man in der Agentur viel lernen und Erfahrungen für das Berufsleben sammeln. Public Affairs ist sehr zukunftsorieniert und selbstreflektiert, um für den Kunden immer das Optimum zu erreichen.
Von den Rahmenbedingungen her ist einiges recht umflexibel geregelt, ich habe allerdings die Erfahrung gemacht, dass sich für Vieles eine Lösung finden lässt, wenn man das Gespräch sucht. Ein Lärmschutzkonzept für die Großraumbüros würde die Arbeitsatmosphäre weiter verbessern.
Teilweise ist man in seinem Arbeitsprozess behindert, da der Praktikantencomputer einige Fehler und Störungen aufweist. Die Agentur ist bemüht, dies zukünftig zu vermeiden.
Die Arbeitszeiten sind - agenturüblich - wenig flexibel.
