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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz30cent Fahrtkosten-Entschädigung vielleicht. sonst nicht wirklich etwas
Er ist nie da.
Rechtswidrige Umstände, Rechtswidrige Arbeitskräfte die einfach nicht verwarnt bzw. entlassen werden, ausbeuterische Umstände, den ganzen Schmutz, den Druck der auf dem Nachfolger lastet, die inoffizielle Geschäftsführung und deren Führungsstil, die Behandlung der Aushilfsarbeiter
Weil er nie da ist wenn man ihn braucht.
Art und Weise wie Angestellte behandelt werden; häufiges anschreien, unendliche Überstunden, keine klare Unterteilung in den Aufgabenbereichen, Zusatzarbeit auch am Wochenende, häufiger Wechsel von Angestellten und vor allem Lehrlingen (dort möchte niemand lernen) ect.
schließen und den Nachfolger seinen eigenen Weg finden lassen.
Schließen Sie am besten die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Purucker Metalltechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Imme gut drauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Purucker Metalltechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
meine es war sogar ein klein weniger über dem Mindestsatz, aber immernoch entschieden weniger als bei anderen... und das bei ebenfalls weniger Urlaub
Ob Geselle mit Fachwissen oder Hilfsarbeiter mit zwei linken Händen. Mindestlohn für alle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
du wirst auf Eigenwunsch definitiv eingestellt werden, aber danach nichts mehr erreichen... auch keine Lohnerhöhung
Keine Chance, de Betrieb zahlt nichts
