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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyIm Unternehmen herrscht eine flache Hirarchie zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, aber produktiv.
Aus Praktikantensicht kann ich sagen, dass ich mich als vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt habe. So sollte es sein.
Man dreht sich eine Runde langsamer, als in den "hippen" Agenturen des Landes, dafür aber beständig und ohne die dauernde Angst, dass der Job futsch ist, sobald ein Etat verloren ist. Es gibt keine nervigen Hierachien, jeder weiß über alle Projekte Bescheid. Es wird agil gearbeitet. Input von jedem, der etwas beitragen kann, ist gefragt. Kreativität ist gut, Können vielseitig, hohes Niveau. Es wird zusammen gearbeitet, häufig zusammen gegessen und auch mal nach Feierabend ein kleines Event organisiert. Gut ist ...
Das Loft im Speicher ist modern, aber die Lautstärke hindert manchmal am konzentrierten Arbeiten. Die offene Kommunikation und Telefonie können dann auch stören. Die Überseestadt ist zwar gut zu erreichen, aber ohne ÖPNV wird's schwierig. Parkplätze Mangelware oder teuer.
Ruhige Zonen einrichten oder irgendwann mal umziehen. Bei der Qualität auch mal "Fünfe grade" sein lassen, damit es schneller fertig wird. Sonst eigentlich alles schick.
