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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDass es viel zu tun gibt und jeder Verantwortung übernehmen kann.
- Für gutes Arbeiten gibt es auch gutes Lob, bei Fehlern wird einem nicht "der Kopf runtergerissen" sondern eine Lösung erarbeitet.
- Gleitzeit
- Eigenständiges Arbeiten
- fest verteilte aber abwechslungsreiche Aufgaben
- keine Langeweile, da hohes Arbeitspensum
- Arbeiten im Büro und direkt bei Kunden vor Ort
- Interne Schulungen
- Respektvoller Umgang, gutes Betriebsklima
- Lage
Zu wenig Männer.
- Getroffene Absprachen werden nicht immer eingehalten und es wird zu wenig kontrolliert, ob sich alle daran halten
Es sollte von allen eingehalten werden, was vereinbart wurde.
