Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Immer Optionen offenhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr gute Work-Life-Balance. Man überarbeitet sich dort definitiv nicht.
Die Kollegen und die Vielfalt an Produkten. Langweilig wird es nie.
Trotz der schlechten Lage wird Optimismus verbreitet
Hat potential viele besondere Papiere herzustellen mit qualitativ hochwertigen Ansprüchen.
Es wird am falschen Ende gespart
Die Chefabteilung
Zu unbeweglich um auf Anforderungen zu reagieren
Es muss mehr investiert werden und auf die Mitarbeiter an den Maschinen gehört werden
Die Firma MUSS moderner werden. Es muss auch in Arbeitsbereiche investiert werden
Die chefabteilung muss viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen und denen auch viel mehr zu hören und Verbesserungen annehmen.
Ich habe keine Vorschläge, die ich dem Arbeitgeber unterbreiten könnte
Schneller Entscheidungen, mehr Kontakt zu den Endkunden,
Der am besten bewertete Faktor von Reflex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut !
Die ältern gehen auf die jüngern zu und legen Wert darauf ihr Wissen weiter zu geben.
