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Regionalwerke 
Neckar-Kocher 
Verwaltungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Büros/Infrastruktur, Kollegiales Arbeitsumfeld, Bezahlung nach TV-V, kostenlose Getränke/Obst, selbstständiges Arbeiten wird gefördert, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Betriebsausflüge
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfähige Mitarbeiter/Kollegen werden etwas zu lange geduldet
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Einige Angestellte überschreiten Ihre Kompetenzen und werden nicht eingebremst. Gewisse Führungskräfte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Birnen im Obstkorb durch mehr Bananen ersetzen
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Kommunikation, Vorgesetztenschulung im Bereich Mitarbeiterführung,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und sonst TV-V halt
4
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Gutes Gehalt nach TV-V
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Noch Luft nach oben, aber es wird bereits daran gearbeitet und das merkt man auch!
3
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Bei mir eher dürftig
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Menschen werden hier gefördert
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regionalwerke Neckar-Kocher Verwaltungs als eher modern.
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