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REICHERT 
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COMMUNICATIONS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch das Praktikum konnte ich wertvolle Einblicke in die PR-Branche und den Arbeitsalltag einer Agentur gewinnen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden war sehr interessant und abwechslungsreich.
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das Gefühl Teil vom ganzen Sein zu können
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Die Nähe zu den Mitarbeitern
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Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, sich stets einzubringen, sind besonders herausragend. Man wird gehört, akzeptiert und gefördert. Außerdem finde ich es sehr schön, dass Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind.
R+ bietet die Möglichkeit von Beginn an Teil des Teams zu sein und bei spannenden Kunden und Projekten mitzuwirken. Wenn man selbst möchte, kann man schnell viele spannende Aufgaben übernehmen. So konnte ich viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und mich beruflich aber auch persönlich sehr weiterbilden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich habe gelernt, dass ich vermutlich besser mit flexibleren Arbeitszeiten umgehen könnte. Die festen Arbeitszeiten haben deshalb für mich persönlich einen Minuspunkt dargestellt.
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leider sehr starre Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, die Teams könnten sich untereinander noch besser abstimmen, als es bereits geschieht. Außerdem wäre es wünschenswert, einen eigenen Pausenraum oder Ecke einzurichten, da bisher nur ein Meetingraum und eine Besprechungsbox dafür zur Verfügung steht.
Keine Verbesserungsvorschläge - nur ein Danke für die wunderbare Zeit!
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Eine bessere "Einarbeitung" von Vorgesetzten wäre toll. Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden. Außerdem hätte ich mir mehr Kundenkontakt und die Möglichkeit sich einzubringen gewünscht.
Ich würde mir wünschen, dass die Agentur ihre Praktikant:innen mehr in das Berufsfeld einbringen und sie mehr mit in Calls oder Konzepterstellung mit einbinden würden.
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flexiblere Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeit etc.)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von REICHERT + COMMUNICATIONS ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Das Image der Agentur im deutschsprachigen Raum ist sehr gut. Zudem kennen sehr viele Influencer und VIPs die Agentur und die Zusammenarbeit verlief immer sehr freundschaftlich und vertrauensvoll.
Das Image der Agentur ist sehr gut und es werden Kontakte zu namhaften Personen in der Branche gepflegt. Außerdem darf die Agentur große und wichtige Kunden betreuen.
5
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Die Agentur ist in der Branche sehr angesehen und hat auch spannende und namenwerte Kund:innen.
5
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R+ genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und hat wahnsinnig spannende Kunden aus verschiedenen Bereichen.
5
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Die Agentur hat einen renommierten Ruf in der Branche und wird diesem gerecht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REICHERT + COMMUNICATIONS ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist gut, es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, aber es wäre schön wenn es die Möglichkeit geben würde die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.
3
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Die Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr sind leider sehr starr und für Praktikant* innen besteht keine Homeoffice-Möglichkeit. Das wird im Bewerbungsgespräch aber auch kommuniziert.
3
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Es gibt keinerlei flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, 09:00 bis 18:00 Uhr, 1 Stunde Mittagspause). Entstandene Überstunden können sogar als Pflicht-Praktikant oder Volontär auf Mindestlohnbasis nicht abgebaut werden. Spricht man das Thema bei den Vorgesetzten an, passiert nichts („Ist halt in intensiven Zeiten so“) und die „Beschwerde“ wird einem emotional nachgetragen.
1
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Extrem starre Arbeitszeiten, bei denen man nur sehr selten früher gehen kann (Bsp. Arzttermin). Ist an einem Tag viel los müssen auch Überstunden geschoben werden, diese werden jedoch nicht vergütet, noch kann man an einem anderen Tag früher gehen. Bei den Pausen wird keine Rücksicht auf Praktikanten genommen, sie müssen meist als letztes gehen.
1
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In stressigen Phasen müssen Mittagspausen weggelassen und Überstunden gemacht werden, die weder bezahlt noch wertgeschätzt werden. Man muss sich schon sehr gut organisieren um den Arbeitsaufwand während der Arbeitszeit zu bewältigen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Das Unternehmen übernimmt Praktikanten sehr gerne und ermöglicht ihnen, sich innerhalb des Unternehmens heraufzuarbeiten
5
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Die Zeit bei Reichert+ hat mich beruflich wachsen lassen und mich in jeglicher Form bereichert.
5
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Karriere ist durchaus möglich, und viele Mitarbeiterinnen sind schnell in höhere Positionen aufgestiegen.
Ich habe während meiner Zeit bei R+ unglaublich viel gelernt, habe immer wieder von allen Kolleg:innen neuen Input erhalten und konnte mich jederzeit mit Fragen ans Team wenden. R+ schafft einen super Einstieg in die PR-Welt.
5
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Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln und nach dem Praktikum beispielsweise ein Volontariat angeboten bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REICHERT + COMMUNICATIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet REICHERT + COMMUNICATIONS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden REICHERT + COMMUNICATIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REICHERT + COMMUNICATIONS als eher modern.
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