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RELEVANT 
Managementberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RELEVANT Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RELEVANT Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es sehr schön, dass es für alle selbstverständlich ist, dass auch die Studierenden ein fester Bestandteil des Teams sind und sehr wertgeschätzt werden.
Ich habe von Beginn an viel Verantwortung erhalten und konnte größtenteils eigenständig an allen Aufgaben arbeiten. Gleichzeitig kann ich jederzeit eine Kollegin oder einen Kollegen um Rat fragen. Alle stehen einem unglaublich freundlich und unterstützend zur Seite, jederzeit!
Spannende Projekte, menschliche Führung, großartiges Team mit starkem Zusammenhalt, eine gute Balance zwischen Autonomie/Verantwortung und Unterstützung. Eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Teamtreffen sorgt für Flexibilität und den persönlichen Austausch.
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Spannende Themen, menschliche Führung, tolles Team mit gutem Zusammenhalt, gute Balance and Autonomie/Verantwortung und Unterstützung. Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Teamtreffen
Sehr spannende und unterschiedliche Tätigkeiten
Klasse Team mit sehr hohen Zusammenhalt, in dem man viel lernt
Viel Freiheit, selber zu gestalten
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Jedes einzelne Teammitglied möchte einen positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beitragen - und das spürt man. Es herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Einem werden sehr viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit gelassen und das wird wertschätzend von allen Kollegen honoriert. Jeder gibt sein Bestes und es kommt ein tolles "wir"-Gefühl auf. Es finden regelmäßige Treffen statt, bei denen sich das Team als Ganzes / Teile des Teams treffen, sich austauschen, gemeinsam arbeiten oder einfach mal den ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich gesagt gibt es nichts, was ich wirklich als "schlecht" bezeichnen könnte. Wenn es eine Kleinigkeit gibt, dann vielleicht, dass die Kolleg*innen
so spannend und außergewöhnlich sind, dass man sie gerne auch außerhalb der "virtuellen Büroumgebung" häufiger treffen würde. Die Zusammenarbeit ist so bereichernd, dass man sich wünscht, sich auch mal in einem lockeren, persönlichen Rahmen auszutauschen – nicht nur virtuell. Es gibt einfach tolle Persönlichkeiten hier, die man gerne auch privat besser kennenlernen würde.
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Verbesserungsvorschläge

Durch das arbeiten im Home Office ermöglicht die Flexibilität es den Mitarbeitenden, ihre Arbeit dort zu erledigen, wo sie sich am wohlsten fühlen, ohne dass die Qualität oder Produktivität darunter leidet. Durch eine gut organisierte virtuelle Zusammenarbeit und moderne technische Ausstattung bleibt der Kontakt zum Team auch im Home Office reibungslos bestehen. Diese Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, trägt wesentlich zur Zufriedenheit und Work-Life-Balance der Mitarbeitenden bei.
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Weiter daran arbeiten, wie wir die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit gemeinsam angehen und mögliche Nachteile ausgleichen können.
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Weiter am Thema bleiben wir wir die Nachteile der virtuellen Zusammenarbeit gemeinsam kompensieren können.
Wir könnten manchmal besser abgestimmt sein.
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Es wäre schön, wenn alle Positionen, die für dieses Jahr noch geplant sind, auch besetzt werden, damit wir die vielen Möglichkeiten auch voll ausschöpfen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RELEVANT Managementberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Team hat eine richtig gute Grundstimmung, ich fühle mich sowohl virtuell als auch in Person sehr wohl. Alle sind hilfsbereit - darüber freue ich mich besonders wenn wir herausfordernde Kundensituationen haben, andere mit Ihrer Expertise bei meiner Arbeit helfen können oder ich auch mal krank bin. Bei unseren Teamtreffen freue ich mich immer wieder über offene, vielfältige Gespräche, und das wir so viel auch zusammen lachen können.
5
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Das Team hat eine sehr positive Grundstimmung, und ich fühle mich sowohl virtuell als auch in Präsenz wohl. Alle sind hilfsbereit, was gerade bei herausfordernden Projekten oder wenn jemand Unterstützung benötigt, besonders wertvoll ist. Unsere Teamtreffen sind immer eine Freude, mit offenen und vielfältigen Gesprächen sowie einer guten Portion Humor und fantastischem Essen.
5
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Jeder unterstützt den anderen, und es herrscht ein starkes Teamgefühl. Besonders ist, dass sich das gesamte Team darauf konzentriert, gemeinsam hochqualitative Ergebnisse zu erzielen. Durch die "virtuelle Open-Door-Mentalität" ist es jederzeit möglich, sich auszutauschen und auf das Wissen der Kolleg*innen zurückzugreifen.
5
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Ein wahnsinnig tolles Team, das jederzeit bemüht ist und sich Zeit nimmt für Fragen oder sonstige Anliegen. Trotz virtueller Arbeit erlebe ich immer wieder einen intensiven Austausch und eine enge Verbindung mit und zu meinen Kolleginnen und Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RELEVANT Managementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RELEVANT Managementberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RELEVANT Managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RELEVANT Managementberatung als eher modern.
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