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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungUnternehmensstruktur undurchsichtig
Lohnzahlungsverhalten
Umgang mit Mitarbeitern, Firmenphilosophie, Bezahlung, technische Ausstattung
Schließt die Firma
Solange die Voraussetzungen für einen Ausbildungsbetrieb nicht gegeben sind, sollte man auch keine Azubis anstellen. Es ist extrem schwer, sich als junger Mensch dort zu behaupten und sich nicht von dem ganzen negativen Umfeld beeinflussen zu lassen. Für mich war es leider verschwendete Zeit, denn ich habe nicht mal einen Tag das gelernt, was ich hätte sollen.
Der am besten bewertete Faktor von REPROPROFI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das (leider!) einzig schöne an der Zeit waren die überaus netten Kollegen, die einem so manchen schweren Tag versüßt haben! Das gut funktionierende Kollegium wird allerdings von der Geschäftsführung nicht gern gesehen, sondern eher noch gegeneinander ausgespielt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REPROPROFI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ?!
bekommt man zwischen dem 01-20 eines Monats.
Ich habe als Azubi im 3. Lehrjahr 300 Euro netto verdient und mein Geld oft mit einer Verzögerung von zwei Wochen bekommen. Die Festangestellten haben sicher ähnlich wenig verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt's dort nicht
Es hab definitiv keine Perspektiven in dieser Firma und Geld in Weiterbildung o.Ä. zu investieren, würde niemandem der Geschäftsführung gerecht werden.
