Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Rhapsody International?

Rhapsody International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rhapsody International besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Rhapsody International das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Rhapsody International als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein super angenehmes Arbeitsklima und 100% realistische Zielvorgaben ohne dabei Langeweile aufkommen zu lassen machen die Rhapsody Int. zum besten Arbeitgeber meines Lebens.

Dezember 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die große räumliche Distanz zur Mutter in den U.S.A kann bei zeitkritischen Aufgaben hin und wieder zu Problemen führen.