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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatzdort nicht beschäftigt zu sein
Mitarbeiterrabatt
So gut wie alles. Und das ist nicht gelogen
So gut wie alles.
Unfaire Bezahlung
Arbeitsklima miserabel
Keine Extragehälter oder Gewinnbeteiligung
Ständiger Wechsel der Kollegen. Selten hält jemand die Probezeit durch (kündigt davor selbst)
Das kann ich hier wirklich nicht alles aufzählen.
Die Kündigungsrate von 2,5 Mitarbeitern im Monat spricht ja wohl genug
Den Betrieb einstellen oder grundlegend alles ändern.
Neuen Personalchef.
Offener, freundlicher und fairer werden. Arbeit wertschätzen.
einfach moderner und cooler sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rick's motorcycles Harley Davidson ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
eine sehr angespannte Atmosphäre. Es wird viel auf den letzten Drücker gemacht und von links nach rechts geschoben.
Man muss alles richtig machen. Fehler dürfen nicht passieren.
Sehr angespannt. Viel Arbeitsaufkommen, wenig Entlastung.
Im Keller… null vertrauen. Null Wertschätzung. Man ist nur gut solange man gebraucht wird
ständig gespannt und nervig...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie beste Möglichkeit ist die Kündigung
Gibt es nicht
Wird versprochen aber nie umgesetzt
Nicht gern gesehen aber möglich
