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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzGute Datenbank zum Abgleich der eigenen Arbeitsergebnisse vorhanden. Dies fördert das Eigene Prozessverständnis und mindert das Risiko von Fehlern bei der Abwicklung.
Nichts nennenswertes.
Zahlt gut für neue MA!
Zum Teil Ungleichmäßig Verteilung der Arbeitspakete. Bei Projekten mit festen Lieferterminen fehlt häufig die Zeit, alternative und möglicherweise elegantere Lösungen herauszuarbeiten.
Prozesse, Strukturen, Vorgesetzte, Management, UMGANG mit Mitarbeiter
Einmal komplett säubern in jeder Abteilung, angefangen mit dem CEO
Versuchen Mitarbeiter zu behalten anstatt zu verbrennen.
Der IT Support muss verbessert werden. Es gibt einige Störungen bei Verwendung der CAD Software und weitere Anwendungen im HO. Technische Ausstattung ansonsten Okay.
Der am besten bewertete Faktor von Riedhammer Industrieofenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zufriedenstellend
