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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
RabatteZusatzleistungen wie HanseFit, E-Bike-Leasing, Unternehmens-Organigramm (GF -> Bereichsleitung -> Teamleiter -> Angestellte)
Alles hat mit in den ganzen Jahren sehr gut gefallen.
Bisher der beste Arbeitgeber.
Verstehe nicht was die ganzen übertrieben schlechten Bewertungen hier sollen, klar ist es nicht immer alles das gelbe vom Ei aber dennoch ist das Unternehmen und die Arbeit hier an sich empfehlenswert.
Die Lockere Art und alle sind per Du.
Nichts Gravierendes was mich nach Feierabend ins Grübeln bringt, ich denke man kann sich nicht beschweren.
So ziemlich alles. Sehr hinterlistig
möchte ich nicht drüber.
Bereichsleitung und Geschäftsführung sollten Themen direkter mit den Abteilungen besprechen (gerade solche Themen die den Arbeitsalltag stören, zB fehlende oder mangelhafte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, oder wiederholend auffallende Fehlleistung schärfer kontrollieren, bis Fehler abgestellt sind)
Einige Mitarbeiter sind wirklich richtig gut und haben sehr viel Erfahrung.
Manchmal ist es so, dass diese extrem viel zu tun haben, vllt. kann man diese mehr entlasten.
Da müsste eine neue Geschäftsführung hin
Werden durch neue Strukturen von mehreren Kontrolliert und bearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von RMB Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen sind gleichgestellt, es gibt sowieso nicht sehr viele "ältere" Kollegen, es ist ein Unternehmen mit überwiegend jungen Leuten bis Leuten mittleren Alters.
Alle Kollegen werden immer gleich behandelt. Was auch sehr gut ist.
Kann nichts schlechtes sagen, haben 2 Personen die sich wohl fühlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMB Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt schon Ok, es wird dran gearbeitet. Sozialbewusstsein gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer eine Chance etwas anderes zu machen und in eine andere Abteilung zu wechseln, wenn es dort auch bedarf gibt und derjenige auch die Anforderungen erfüllen kann.
Weiterbildungen gibt es:
Interne Schulungen, welche wirklich sehr gut sind und wirklich informativ.
Externe Schulungen:
Ersthelfer (Rotes Kreuz oderJohaniter)
Kann ich so nichts zu sagen, noch nicht mitbekommen dass jemand eine von der Firma unterstützte Weiterbildung etc. bei der Geschäftsführung angefragt hat.
Keine Aufstiegschancen
Es werden Weiterbildungen von RMB Angeboten und bezahlt.
