Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ROBERTNEUN ARCHITEKTEN?

ROBERTNEUN ARCHITEKTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ROBERTNEUN ARCHITEKTEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden ROBERTNEUN ARCHITEKTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von ROBERTNEUN ARCHITEKTEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei ROBERTNEUN ARCHITEKTEN wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ROBERTNEUN ARCHITEKTEN als eher traditionell.

ROBERTNEUN ARCHITEKTEN als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score9 Bewertungen

40%40

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
33%33
Homeoffice
33%33
Barrierefrei
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Internetnutzung
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Parkplatz
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Büro ist vorbildlich organisiert! Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt und gefördert. Es finden regelmäßige interne Vorträge und Diskussionsrunden statt. Arbeitsgruppen kümmern sich um Bürointernes, Diskussionsthemen, Events etc. Auch gemeinsame Baustellenbesichtigungen oder Team-events werden vereinzelt in den Arbeitsalltag integriert. Es ist für umfangreiche Verpflegung im Büroalltag gesorgt. Aufenthaltsort ist eine große Gemeinschaftsküche. Eine sehr gut bestückte Bibliothek ist für jeden Mitarbeiter zugänglich.

September 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiß nicht wo ich anfangen soll

November 2022Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROBERTNEUN ARCHITEKTEN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn sie dich nicht mögen, wirst du ignoriert. Kein Rückhalt vom Teamleiter.

2

Juni 2024Bewertung lesen

The management seems to have their favorite employees and avoid the rest. There is either no communication at all or if so, then only very non-transparent and top-down.

1

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hire und fire Kultur.

2