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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, das sehr familiäre Umfeld mit interessante Aufgaben in einem sehr hellen und lichtdurchfluteten Büro mitten im Stadtzentrum. Auch die Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Bei der Einstellung werden viele Dinge versprochen, an die sich nicht gehalten wird. Viele Arbeitsabläufe sind nicht nachvollziehbar.
Offene Ohren für seine Mitarbeiter haben, sie mehr unterstützen und nicht nur als Umsatzträger ansehen, faires Verhalten nicht nur gegenüber Lieblingsmitarbeitern.
Es wirklich schade, dass die Steuerberatung Iseli kaum bekannt ist in der Region. Der Arbeitgeber dürfte hier gerne mehr machen, damit er im Raum Kempten und der Region bekannter wird.
Der am besten bewertete Faktor von Roland Iseli und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde von Anfang an direkt Hilfe angeboten und man kann sich definitiv auf die Kollegen verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Iseli und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unbekannte Steuerkanzlei
Leider ist diese Steuerberatung nicht wirklich bekannt, wie andere größere Unternehmen, obwohl es ein sehr guter Arbeitgeber ist, was wirklich schade ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
verschiedene Möglichkeiten (Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater) an beruflicher Karriere wie auch fachlich-inhaltliche Fortbildungen
Keine Förderung
Auf jeden Fall ein großer Pluspunkt, wenn man sich weiterentwickeln will, ermöglicht der Arbeitgeber das.
