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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzungviele zusätzliche Leistungen - Prämien
Viel Arbeit und gute Bezahlung.
- offenes Arbeitsende (200h+ pro Monat)
- abwechslungsreiche Arbeitsorte mit Ausblick
Schreit oft quer durch den Betrieb...
Keine Kommunikation.
fällt gerade nichts ein
- kein leistungsgerechtes Gehalt
- anschreien junger Arbeitnehmer
Weniger Kollerische Anfälle
Work-Life-Balance könnte etwas besser sein.
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Rolf Mayer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und Einsatzorte.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, wenn aber das Umfeld nicht passt
vielseitige Aufgabenstellung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kraftfahrer bekommen nicht einmal die Module zur Erweiterung der Fahrerlaubnis bezahlt, was in der Kraftfahrer Branche eigentlich üblich ist, andere Fortbildungen werden so gut wie nie durchgeführt
Weiterbildung im Bereich UVV vorbildlich
Aufstiegsmöglichkeiten durch überdurchschnittliche Leistungen möglich
