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Roller 
GmbH 
(Gelsenkirchen 
/ 
Deutschland)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roller (Gelsenkirchen / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roller (Gelsenkirchen / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer jung ist und Erfahrungen im Verkauf sammeln möchte, kann dort sicher ein paar Jahre Erfahrungen sammeln. Man sollte sich jedoch darüber im Klaren sein, dass hier langfristig keine Perspektiven zu erwarten sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechtes Gehalt
Wenig Wertschätzung
Kaum Perspektiven da das Unternehmen auf günstige Arbeitskräfte setzt und gar kein Interesse an einer langen Betriebszugehörigkeit hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ANDERE FÜHRUNG, MEHR GEHALT MIN 16€ DIE ST. (Führt Weing+Urg ein)
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Die Beschäftigten nicht nur als Objekte zum ausbeuten betrachten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roller (Gelsenkirchen / Deutschland) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

UNTERBEZAHLT MIT BERUFSERFAHRUNG / Fast min lohn!
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildung Möglich
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roller (Gelsenkirchen / Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Roller (Gelsenkirchen / Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Roller (Gelsenkirchen / Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Roller (Gelsenkirchen / Deutschland) als eher traditionell.
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