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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDen Umgang untereinander. Die interessanten Aufgaben. Die netten Kollegen.
Man bekommt Chancen, Wasser/Kaffee ist frei, fairer bis großzügiger Umgang mit Überstunden und Ausgleich in einigen Bereichen (nicht allen)
Mitarbeiter Beteiligungen
Offenes Ohr jederzeit. Wer sich engagiert und einsetzt findet auch Themen, die fordern und begeistern. Leider wird das auch aus der Belegschaft zu wenig gemacht und genutzt.
Äh, da fällt mir derzeit nix ein
Noch nichts.
Fangt endlich an Verantwortung richtig zu übernehmen und nicht nur auf dem Papier? Management Softskills bedürfen einer massiven Schulung.
Starre Strukturen machen das Leben nicht immer einfacher. Auch ist leider nicht jeder im Unternehmen offen für Neues, was vermutlich aber notwendig wäre.
Umgang mit Personal
So ziemlich alles. Es wird nicht zugehört, es wird auf keine Verbesserungsvorschläge eingegangen. Es wird immer von oben nach unten gedrückt, der Arbeitnehmer muss alles geben ohne Rücksicht auf Gesundheit. Hier wird ständig unter Anspannung gearbeitet. Das ist auf Dauer nicht gesund.
Manchmal bitte eher ganzheitliche Ansätze fahren. Und das Thema „Sparen“ bitte nicht über alles stellen.
Mehr Marketing, damit man weiß wer Safran ist und was sie machen. Gerade in Deutschland!
Bessere Management
Die Partizipation mehr fördern. Viel, viel Potential liegt hier aus meiner Sicht ungenutzt in der Belegschaft.
Prüft mal das Management und baut das richtig auf.
Der am besten bewertete Faktor von Safran Engineering Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meist gut, es gibt immer mal Meinungsverschiedenheiten (auch mal gelästert) aber am Ende helfen sich viele gegenseitig.
Der Zusammenhalt in den Abteilungen war bisher immer gut.
Innerhalb der Abteilung ist man für sich da!
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basierender Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safran Engineering Services ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
"Handwerklich" meist gut, egal ob Konstruktion oder Gewerk. Projektmanagement eher sehr Gewöhnungsbedürftig.
Hat stark abgenommen. Früher hatten wir mal ein gutes Standing, aber mittlerweile bekommen wir nicht mal mehr vernünftige Angebote.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich denke, da hat man gute Chancen.
Quereinsteiger bekommen eine Chance, SEHR Positiv.
Sehr Negativ, Schulungen. Externe Schulungen (und auf die kommt es an) sind eher rar gesät. Leute ihr spielt mit den Karieren der Mitarbeiter.
Das Budget würde komplett zusammengestrichen. 'Trainings' gibt es In-house und von Kollegen durchgeführt. Das verstehe ich definitiv Nicht unter Weiterbildung. Karriere machen ist hier so gut wie unmöglich.
