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sat. 
Kerntechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es in Krisen einen finanziellen sozialen Ausgleich gibt
Sport und Umwelt auf einem hohen Niveau gefördert wird
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Offene Kommunikation
Flache Hierarchien
Menschliche Chefs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir unsere Lücken im Mitarbeiterbedarf nicht geschlossen bekommen.
Daher viele unserer Mitarbeiter sehr oft bis an ihre Limits der Belastung gehen müssen.
Trotzdem weiterhin Wachstum abgefordert wird, obwohl bundesweites Wachstum in der Wirtschaft sich anders darstellt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ohne motivierte Mitarbeiter, werden wir uns nicht am Markt behaupten, daher muss eine unserer ersten Aufgaben sein unsere Mitarbeiter zu motivieren und
über entsprechend Zahlen an Mitarbeitersubstanz verfügen
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Einführung von Gleitzeit
Home office
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von sat. Kerntechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist angenehmen da wir ein übersichtliches Unternehmen sind, bei dem man nicht zur Personalnummer wird
5
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Die Kollegen sind allesamt super nett, kommunikativ und freundlich. Bei Meinungsverschiedenheiten ist niemand nachtragend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ist im Projektgeschäft nicht so leicht umsetzbar, hier könnten wir gemeinschaftlich noch viel besser werden
3
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Der Arbeitgeber ist darauf bedacht, sein Personal regelMäßig auf Schulungen und Weiterbildungen zu schicken! Hier brauch man keine Angst haben ein Seminar nicht genehmigt zu bekommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sat. Kerntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet sat. Kerntechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sat. Kerntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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