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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Berlin-Marzahn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu meckern. Der AG zahlte bisher immer pünktlich im Tarif und bietet Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und gewährt 30 Tage Urlaub im Jahr, welche aber für Familien zu sehr einschränkenden Bedingungen genommen werden können. Wehe wenn in einer Abteilung zwei oder mehr Kollegen nur in den Ferien nehmen können. Denn es darf keinerlei Überschneidungen geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Berlin-Marzahn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt mittlerweile nur noch wenige Möglichkeiten sich zu entwickeln. Vieles wird als Webinar abgehandelt und die Weiterbildungsmöglichkwiten die mir zuteil wurden haben letztendlich nichts gebracht.
