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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeLockeres Umfeld ohne viele Grenzen.
Weiterentwicklungschancen, flache Hierachie, Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr
Stellen jeden ein. wenn es dafür Förderung gibt.
Keine Ahnung, ob es immer noch so ist, aber Rauchen im Büro passt einfach nicht mehr ins heutige Bild. Vor allem dann nicht, wenn man ihm auf dem Weg zur Küche um Kaffee zu holen nicht entgehen kann.
Sorry, aber wirklich alles.
Bessere Gehälter auszahlen. Sich bei neuen Ausschreibungen nicht zu billig verkaufen. Die IT überholen.
Einen Offboarding Prozess einführen, Durchführung von Abschlussgesprächen zur Einholung von Feedback
Ein tragfähiges Geschäftsmodell entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von Satzweiss.com Print Web Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird jeder gleichermaßen geschätzt, das gilt für jung und alt.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Satzweiss.com Print Web Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gehalt lag deutlich unter dem Durchschnitt, aber alles lief immer pünktlich ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In meinem Fall gab es über einige Jahre hinweg keine einzige Fort- bzw. Weiterbildung. Möglicherweise hätte ich selbst eine vorschlagen können. Aber dafür konnte ich mich persönlich ziemlich frei entfalten.
Weiterbildungen und Webinare werden angeboten und es ist auch gewünscht daran teilzunehmen.
