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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegialität des Marktpersonals untereinander und marktübergreifend mit anderen Standorten
Die fehlende Wertschätzung und zu geringe Sozialverantwortung….sowie die völlig veraltete Technik in den jeweiligen Märkten
Neue Führungs Etage
In die Mitarbeiter investieren….und in ein längst überfälliges modernes Warenwirtschaftssystem
Der am besten bewertete Faktor von SB Union Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Markt sehr gut…bis auf ein paar Querulanten, die meinen für die Zentrale Spion spielen zu müssen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SB Union Großmarkt ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht….dafür genug Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sind da……aber zuviel Arbeit im Tagesgeschäft, um teilnehmen zu können
