Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist erfrischend das man hier zusammen lachen kann. Die Ge-leit ist locker drauf und hat immer einen lustigen Spruch auf Lager. Man wird nicht wie ein Mensch zweiter klasse behandelt, sondern wie ein richtiger Kollege.
Absolut gar nichts. Edit nach Kündigung: Ich verstehe die Enttäuschung, aber einfach gehen und kein Tschüss kein gar nichts ist doch recht eigensinnig.
Arbeitgeber prallt vor Kunden und in der Öffentlichkeit mit seiner Person und vergisst das hinter ihm stehende Team. Absprachen werden nicht eingehalten. Arbeitgeber scheut den Konflikt mit Angestellten, dadurch werden dinge bejaht die im nachhinein dann nicht gehalten werden.
Eventuell wäre wöchentliche Meetings angebracht zur Besprechung. Länger bestehende Mitarbeiter sollten die Kompetenzen und Aufstellung der "Neuen" etwas ernster nehmen. Weniger Ego wäre auch klasse.
Edit nach Kündigung: Traurigster Abschied den ich je hatte. Ich habe so extrem gern dort gearbeitet, aber finanziell ging es leider nicht mehr. Die Spritkosten fraßen mich auf. Da es vom AG scheinbar nach dreimaliger Nachfrage auch nicht möglich war, musste ich gehen. Immerhin war das für die übrigen Kollegen dann finanziell besser.
Arbeitgeber sollte seinen Angestellten besser zuhören und auch mal auf Ihre Ideen eingehen anstatt diese abzuschmettern.
