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Schüßlers 
Rohrreinigungsschnelldienst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Bezahlung
TOP Werkzeug
TOP Fahrzeuge
achten auf Arbeitssicherheit
Aus- und Weiterbildung wird gefördert
Prämien für langjährige Mitarbeiter alle 5 Jahre
gute Bezahlung
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Sonderzahlungen
Inflationsausgleich
mehr Urlaub als gesetzlich geregelt
extra Urlaubstag zum Geburtstag
Fahrt- und Reisezeiten werden bezahlt
Teamevents
Mitsprache bei Werkzeugen und Fahrzeugen
regelmäßige Mitarbeitergespräche
TOP Arbeitskleidung und Schuhe die gestellt werden
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Hier kann jeder sich einbringen, ob Chef oder Bereichsleiter….. Monteure oder Putzfrau, das finde ich richtig klasse. Werkzeug top, Kollegen super, Geld immer pünktlich plus Zulagen
Werkzeug sind super geil, und auch wenn man mal selber ein Problem hat hilft man hier.
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Man kann mit jedem Problem zur Geschäftsleitung kommen, es wird immer geholfen. Es wird immer pünktlich gezahlt und es wird Wert auf die Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge werden immer gehört und berücksichtigt.
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Monteure als Kollegen und die Faire bezahlung.
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Pünktliche Bezahlung, Prämien und Kollegen sind spitze!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeiten muss ich überall, sozial räume wäre mal wichtig, das ist nicht gut gelöst. Die Werkzeugausgabe könnte freundlich sein.
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... gibt immer was zu meckern... keine aber wenig Arbeitgeber die sich immer und immer wieder Gedanken machen etwas zu verbessern
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Büro + Planungen und druck der Vorgesetzten.
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nichts zu meckern.
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Arbeitszeit und Notdienste
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf Work Life geachtet werden.
Mal etwas weniger arbeit pünklich feierabend wäre auch gut
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Die Sozialräume sind eine große Baustelle.
Der Informationsfluss durch alle Abteilungen für Änderungen / Neuerungen muss schneller gehen.
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Work Live Balance sollte mehr gegeben sein. Eine 50+ Stundenwoche passt mit der Familie nicht sehr gut zusammen.
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Das Büro, also alle , sollten ab und zu mal mit uns raus fahren.
Sonst kann ich echt nicht meckern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Älteren werden bei uns gehegt und gepflegt, sie sollen die jungen Menschen ausbilden und ihr Wissen weitergeben.
Alle Monteure Ü60 werden vom Notdienst ausgeschlossen und es wird grundsätzlich einen 2. Mann mit aufs Auto zu geben.
5
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Wirklich super.
5
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Die älteren Kollegen sind die alten Hasen. Von denen kann man viel lernen.
5
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Wie ich finde super, ab 60 Jahren glaube ich kein Notdienst mehr, der Ausstieg in die Rente wird auch zusammen durchgestanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Täglich von 07:00 bis 17:00 regulär. Überstunden sollten gemacht werden, auch samstags. Arbeit wird gerne gesehen. Stunden werden zwar vergütet, jedoch ist wer keine Überstunden macht, unbeliebt."
Privatleben auf Wiedersehen
1
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Samstag arbeit ist gern gesehen
17uhr normalerweise Feierabend 16:30 wird noch druck gemacht man hätte noch viele aufträge liegen.
1
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Nun ja, jeder weiß was es bedeutet in diesem Beruf tätig zu sein. Notdienst oben drauf, sonst besser Verpacker bei Westfleisch werden oder Pförtner, da hast du pünktlich Feierabend!!
3
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Das ist im Dienstleistungssektor schwierig, grade mit Notdienst. Allerdings gibt es überall die Möglichkeit frühzeitig bescheid zu geben, dass man sich Freiräume schaffen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht besser als in anderen Firmen
2
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Wer hier Kurse zur Weiterbildung besuchen möchte kann dies gerne im Tausch gegen Überstunden oder Urlaubstage machen. Alternativ werden Schulungen immer Samstags durchgeführt.
So wie ich das verstehe kannst du alles machen, großer Führerschein, Seminare, Schulung und Weiterbildungen. Das beste sind aber die Kollegen die schon 10-15-20 Jahre da sind, die haben es voll drauf!!
5
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wer möchte kann sich hier entwickeln
5
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Jeder kann hier alles erreichen, wenn er will.
Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schüßlers Rohrreinigungsschnelldienst als eher traditionell.
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