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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFaire Work - Life Balance
Nichts mehr
Es wird immer nur geredet anstatt einfach anzufangen Dinge zu verbessern.
Das man mit niemandem die Probleme austauschen kann
Den Mitarbeitern besser zuhören und Dinge endlich anpacken nicht nur reden, regelmäßige Gespräche mit Abteilungsleiter und Mitarbeitern (bzgl. Zufriedenheit) , mehr teambuilding besonders in den einzelnen Abteilungen
Die Vorgesetzten austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzwald Eisenhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unterirdisch unterdurchschnittlich, würde ich nie wieder eingehen.
Gehaltserhöhungen werden gerne über Jahre hinweg gestaffelt, damit man ja keine Chance mehr auf regelmäßige Verhandlungen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum karriereperspektive, keine Weiterbildungen, besonders Frauen haben keine Aufstiegschancen aus meiner Sicht
